O condiție esențială a dezvoltării organizaționale este formarea unei culturi temeinice, proces în care competențele umane ale managerului sunt hotărâtoare. Managerul poate să-și propună menţinerea sau schimbarea culturii organizaționale. De aceea este necesar să identifice tipul de cultură, să o înțeleagă, să o modeleze pentru a putea promova un climat educațional pozitiv.
Camelia
Mare
Mă numesc Camelia Mare, absolventă a Universității Babeș-Bolyai, Cluj- Napoca. Mă bucur că am ocazia să lucrez cu copiii în fiecare zi, că pot să îi ajut să înceapă să descopere lumea și să-și formeze primele impresii și abilități care îi vor ghida în viață. Mă surprinde mereu veselia de pe chipul lor și mă face să privesc fiecare zi ca pe o nouă oportunitate de a ne juca și a învăța împreună.
Copiii sunt cea mai valoroasă resursă a lumii și cea mai mare speranță pentru viitor - Montaigne
Grădinița cu Program Prelungit Prichindeii Bistrița este o grădiniță particulară și oferă copiilor șansa unei educații deosebite prin derularea unor activități deosebite. Ea este situată în partea de sus a orașului, la ieșirea din municipiu, spre cartierul Unirea. Clădirea grădiniței este amplasată într-o zonă rezidențială, dispune de un spațiu generos atât pentru derularea activităților cât și pentru petrecerea timpului liber al copiilor. Curtea grădiniței este dotată cu aparate de joacă.
